喜报！沙巴体育,皇冠足球体育：供应链管理学院党委顺利通过第三批全省标杆院系验收

近日，浙江省教育厅公布了第三批全省高校党建“双创”项目验收通过名单，供应链管理学院党委经过2年培育创建，以扎实的建设成效顺利通过验收。

学院党委在学校党委的坚强领导下，全面深入贯彻新时代党的建设总要求和组织路线，紧扣新时代高校党建“双创”工作要求，聚焦深化改革创新，深化红色工匠育人体系，实现党建与事业发展深度融合，形成推动学院高质量发展的倍增效应。

打造“四链融合”党建与事业融合品牌

一是党建链覆盖产业链构建育人体系。学院党委与宁波市物流协会、宁波市供应链产业促进会等党组织结对共建，推动专业跟着产业走，在促进组织融合、资源聚合、发展联合上精准施策，在强链补链延链上展现新作为。学院党委与新碶街道大港工业社区深入开展校地党建共同体，暑期社会实践团队入选关爱行动“七彩假期”志愿服务团、青年宣讲团入选全国大学生志愿宣讲团2次，校地合作的劳动教育品牌荣获校级教学成果奖一等奖、校地共同申报的终身学习制度体系获得省级立项。

二是党建链连接企业链赋能校企合作。搭建校企协同育人平台，以共建学生实习实训基地、“双师”型师资队伍建设基地等举措深化“五金”建设，供应链运营和现代物流管理专业稳居全国职业院校第一方阵。深入推进教师党支部与龙星物流有限公司党支部共建，深化校企合作、产教融合，促进党建与业务深度融合。学院邀请地方网络红人、思政名师等开展“四行四强”大讲堂，邀请优秀校友盛星纶开展宁职有约活动，持续开展“职”得一听系列活动，以朋辈引导学生成长内驱力。与北仑第三集装箱码头有限公司共建竺士杰劳模工作室，举办工匠劳模进校园系列活动，带领现代物流管理本科班学生前往北三集司竺士杰工作室、宁波龙飞物流有限公司等企业参观访学。

三是党建链凝聚人才链培育工匠精神。组建“00后”大学生理论宣讲团，开展新生阳光成才和毕业生廉洁从业教育，组织宣讲10余场，覆盖近2000人次，宣讲事迹获学习强国等国家级媒体报道6篇，青年宣讲融入高职思政育人的实践与探索案例被“强国号”理论版刊出。锤炼技能助“工”成“匠”。大力开展工作坊、第二课堂、专业协会，搭建技能成长平台。学生在各类比赛中成绩突出，世界职业院校技能大赛金奖1项、银奖2项、省级一等奖6项，全国挑战杯大赛银奖1项、学科竞赛全国特等奖2项、一等奖1项、省级奖项30余项。

构建大思政工作格局提升思政引领力

一是做深做实“党建+专业”育人品牌。建立了教与学、师与生的高频次、高质量反馈机制，营造了教学相长、师生同步的浓厚学习教育氛围，开展行知党课，博士有约、师生围读会系列活动共31期，覆盖人数超1000人次。学生党员和积极分子主导的《探索青年使命：从“八八战略”到港口兴盛》思政教育教学案例视频成功入围省赛，为推进大中小学思政教育一体化提供了可复制、可推广的青春典范。

二是打造课程思政与师德师风“133”工作品牌。牢固树立师生共成长的发展理念，把课程思政建设作为师德师风建设的着力点，强化教职工政治理论学习，深入推进课程思政建设，以第二课堂为抓手，组建思政虚拟教研室，打造专业思政课。邀请全国优秀教师徐丽教授、张敏教授开展青年教师成长讲座，形成以全国优秀教师、国家级课程思政名师、徐丽教授技能大师工作室等领衔的师德师风建设。学院连续两年获得教育部人文社科规划基金立项，教师教学能力大赛省级一等奖1项、二等奖1项、铜奖1项，课程思政与师德师风相关做法被环球网宣传报道。

三是做好专业思政精品项目培育。深入开展专业思政建设，推动专业思政与专业人才培养双向融合。学院建有企业沙盘协会、跨境电商协会等专业性社团，组建12个技能工作坊，开设大数据技术基础、数字化供应链工具应用、数字营销战略等6个微专业，吸引500余名学生参与。同时组建以专业主任、专业骨干教师、辅导员为成员的复合型教学团队，以课堂讲授、技能实训、企业游学等形式开展理实一体化教学，辅导员深度参与专业思政项目，逐步打造创新创业大赛、学科竞赛孵化池。学院相关做法及成效被现代职业教育网宣传报道。以五育红匠工坊系统推进劳动教育，劳育创新班和红匠工坊获得校级教改立项，一体化推进班集体特色项目、创新创业大赛，建立“双创”比赛孵化池，获得校级思政精品项目立项2个。

学院党委将以此次验收为新的起点，进一步深化党建品牌建设，以“品牌”提“品质”，创新工作方法，打造特色载体，强化品牌推广，充分发挥标杆院系的示范引领和辐射带动作用，在学科建设、产教融合、人才培养等方面持续发力，为学校高质量发展贡献更大力量。

作者 杨曼璇  刘利峰