100% 就业率、68.4% 专升本上线率！宁波职业技术学院研学旅行策划与管理专业首届毕业生，以亮眼数据为文旅融合时代的职业教育新兴专业发展 “破局” 写下生动注脚。这个 2023 年才设立的 “年轻” 专业，在 “无先例可循” 的困境中，走出了一条 “校企共生、能力筑基、发展贯通” 的产教融合创新之路。
作为响应国家研学教育战略与文旅融合趋势的新设专业，从诞生起便面临行业标准不成熟、往届就业资源空白、社会认知度待提升等双重考验。“必须打破学校与企业的壁垒，让人才培养与产业脉搏同频共振。” 国家金牌导游、专业负责人杜娟介绍，团队以校企协同为突破口，构建起 “行业需求导向 - 课程体系重构 - 实践平台搭建” 的全链条育人模式。
该专业与海洋研究院合作开发海洋主题研学课程，让学生在真实场景中学习课程设计；联合领克汽车打造工业研学基地运营实训项目，破解“工科思维与文旅创意融合” 的教学难点；与尤尼森林教育共建户外研学导师培养基地，实现 “招生即招工、上课即上岗” 的现代学徒制培养。三大标杆企业的深度合作，为学生打开 “课程学习 - 项目实战 - 就业录用” 的绿色通道，50% 毕业生通过实习直接留用，实现 “人才培养与岗位需求零时差”。
在专业的实训教室里，一面“荣誉墙” 记录着学生的成长轨迹：全国会展策划大赛研学设计二等奖 2 项、浙江省会展策划大赛研学设计一等奖 4 项、省职业院校技能大赛研学赛项二等奖 2 项…… 这些奖项背后，是 “以赛促学、以赛促教” 的教学改革实践。专业与企业共建 “学期项目库”，学生每学期需以 “项目助理 - 执行专员 - 复盘负责人” 角色链，全流程参与 2 个不同类型真实项目，在需求调研、资源对接等 12 个核心岗位环节接受淬炼，推动 “校园方案” 向 “商业产品” 转化。
“每个赛项都是一个微型项目，涵盖需求分析、方案设计、风险管控、现场执行等全流程。” 专业教师兼班主任叶霜霜说。2024 年浙江省研学旅行赛项获奖学生陈汝珍，凭借实习期间的优秀表现，未毕业便收到三家企业录用邀约。该校就业平台大数据显示，该专业所有获奖学生均被优质企业提前签约，赛事成为检验职业能力的 “试金石” 与就业 “直通车”。
走进专业特色班级，“双导师协同育人” 模式成为学生职业能力跃升的核心引擎。“企业导师工作坊” 引入古镇莲园、玫瑰园等北仑企业实战案例；“理论赋能课” 围绕国家标准解析政策与设计逻辑；“项目实战日” 学生分组模拟景区研学设计。这种 “案例导入 - 理论建构 - 实战输出” 的循环训练，让学生在校期间完成超 150 课时项目任务，掌握九种不同主题的研学策划执行能力。该专业还将与宁波钢铁集团、力隆电梯等工业企业开展校企合作，成立宁波市工业研学推广联盟。
在“课证融合” 体系下，《研学安全管理》《研学课程设计》等核心课程与 “研学旅行指导师” 证书标准深度咬合，通过 “教学内容与考证模块联动、实训项目与考核要求贯通” 模式，实现 100% 学生 “毕业即持证”。这种立体化培养模式，有效打通 “学校小课堂” 与 “产业大课堂” 的联动壁垒，生动诠释了 “课堂即职场、作业即作品” 的现代职业教育范式。
作者 张日益 张学海 毛伊莹
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《学习强国》：2025年6月3日