“此次简历门诊专家对我的简历提出个性化修改意见，修改后立马焕然一新，让我更清晰地意识到自身优势与劣势，更有信心面对求职挑战。”宁波职业技术学院机电工程学院（中德智能制造学院）机电3222班陈文龙拿着修改后的简历说道。
为提高学生就业竞争力，增强就业信心，5月23日下午，宁波职业技术学院机电工程学院（中德智能制造学院）举行2024届毕业生、2025届学生顶岗实习招聘会，首次在现场开设“简历门诊”、“面试实训”、“政策咨询”三大暖心专区，邀请校内外专家进行专业简历修改、面试指导、政策解读、求职推荐等，将就业指导课“搬”进招聘会现场，开展“沉浸式”体验教学。据不完全统计，本次招聘会现场接待简历修改、面试指导80余人次，参会企业共接收简历近600份，初步达成就业实习意向160余人次。
来自毕业班机制3211班的毛睿早早打印好简历，在面试实训展位前排起了队。他说：“这次招聘会收获满满。面试实训专家根据我个人情况，传授面试技巧，让我学到了很多课堂上学不到的东西。参会企业提供的岗位跟我们专业很匹配，我已经投了4个满意的岗位。”
就业是最大的民生。宁波职业技术学院机电工程学院（中德智能制造学院）聚焦学生就业发展需求，以向日葵职业生涯规划工作室为依托，通过打通学生从职业生涯规划教育到就业指导，从校园到社会的全通道的就业服务体系。实施以课程讲授为主体，以实践活动、职业咨询为辅助，以大赛活动为补充，创新就业服务形式，将课堂由教室搬到招聘会，帮助毕业生在找工作的过程中找到自己适合的企业，提升应聘能力和成功率。
据悉，此次招聘会参会企业达到55余家，提供岗位137个，计划招聘人数800余人，涵盖机械制造与自动化、机电一体化、模具设计与制造、电气自动化等专业领域，与分院专业高度匹配。
通讯员 葛田
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《今日头条》：2024年5月24日