近日，教育部公布第三批全国党建工作示范高校、标杆院系、样板支部培育创建单位名单，各培育创建单位建设周期为2年，自通知发布日起至2024年3月。我市多所高校的基层党组织入选，他们的党建工作都有哪些亮点和创新？一起来看↓
宁波职业技术学院
阳明学院直属党支部
阳明学院直属党支部现有党员27名，其中教师党员14名、学生党员13名，85%的正式党员获得市级及以上荣誉，近三年教师党员获省部级荣誉奖项17项。支部先后入选宁波市首批、浙江省第二批和全国第三批高校党建工作样板支部培育创建单位。
抓思想、强组织 在标准化党建上下功夫
以服务国家战略、区域发展、事业发展、群众需求、学生成才“五服务”开展支部建设，创建“一心一脉多融合”的党建工作体系，夯实“党建立体化”保障机制。在做实“三会一课”的基础上，固化每月党建工作会、每周师生座谈会等建立“七个一”工作机制。近三年召开师生座谈调研近100次，将解决师生的实际问题和引领思想成长相结合，建立“调研—整改—反馈”的闭环工作机制。丰富党日活动形式，利用“主题党日+红色文化浸润”，开展现场教学，增强“沉浸式”党员活动体验。深挖余姚文化特色，推进红色资源库建设，建设校园党建文化阵地。
重立德、强根脉 在全方位育人上下功夫
以培育制造强国所需的“红色工匠”为人才培养目标，盘活用好“家门口的思政教材”，将浙东抗日根据地作为学生思想政治教育实践基地，创建“红色根脉·知行合一”在线思政课程。推进优秀地方传统文化融入思政工作，实施阳明文化进课程、进讲坛、进诵读、进社团、进环境“五进”教育，形成文化育人特色。针对不同类型学生发放文化早餐（文化早读）、红色午餐（午间党课）、技能晚餐（技能加训），开展“学长说”等榜样力量分享会，培育“姚”青春志愿服务品牌，构建“大思政”教育格局。已立项浙江省课程思政建设项目，学生中涌现出多位全国技术能手、全国行业技术能手、省级青年岗位能手、市首席工人等。
融事业、强引领 在高质量发展上下功夫
始终与学院重点工作同心同向，形成“党员带头干、师生齐步走”的干事创业氛围，党员带头认领“双高”校建设重点任务，自觉贯彻落实上级党组织的决策部署，教育引导党员在育人、教学、科研、生活中亮身份、立标尺、树形象，把好立德树人中心点，画好多元育人同心圆。与属地街道党工委创建校地党建共同体，共建校企合作人才培养基地，共同推进属地企业服务。双方共设党课，共同培养师生党员，共同开展志愿活动，共创“红小西”志愿品牌。牵头统筹区域内资源配置，“政校行企”合作共建育人平台，全面推进“三元双轨”现代学徒制学生培养，增强职业教育适应性，让学生成为“企业的首选”。
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《宁波教育》：2022年3月30日