一、招聘单位简介
宁波职业技术学院于1999年由教育部正式批准设立，是一所从事高等职业技术教育的全日制综合性高等院校，是国家示范性高等职业院校首批立项建设院校。
学院地处宁波经济技术开发区、保税区、大榭开发区、出口加工区及北仑港区组成的宁波北仑新区，是华东地区重要的制造业基地、宁波最具经济活力和发展后劲的区域。学院占地近50公顷，校舍建筑面积20多万平方米。学院下设8个系（院）、1个教育集团，10大类30多个专业，并涵盖了机电、模具、计算机、电子信息、化工、物流等与当地产业密切相关的专业。全日制高职在校生8000多名，非全日制学生和各类培训人员16000人。
因学校发展需要，现面向社会招聘以下岗位人员，用人方式为人事代理。一经录用，签订劳动合同并缴纳社保及公积金。
二、招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
三、招聘岗位、人数、专业、学历及资格条件
| 招聘 岗位 | 人数 | 岗位职责 | 招聘专业及 学历（学位）要求 | 其他条件 |
| 产学合作干事 | 1 | 1.负责协调学院产学合作和科技服务； 2.配合实施产学研联合创新项目； 3.负责学院产学合作数据统计与上报； 4.负责部门网站运行与维护工作； 5.协助开展产学研合作成果展示、转化等科技合作交流工作； 6.完成领导交办的其它工作。 | 专业不限， 研究生学历，硕士学位 | 男，35周岁及以下，宁波大市籍，具有2年及以上企业工作经历，能够经常到企业一线调研，文字信息处理能力和沟通能力较强，做事稳重，责任心强。 |
| 人事管理干事 | 1 | 1、协助并负责人才引进各个环节的具体工作； 2、负责编外教职工招聘的具体实施； 3、负责人事信息系统、部门网站的运行和维护工作； 4、负责兼职教师资源库的建立与维护； 5、协助做好师资培训、人才管理等相关工作； 6、协助完成教职工队伍的分析统计工作 7、负责教职工的合同管理； 8、协调人事处内外部日常事务，承担信息员工作。 | 专业不限， 研究生学历，硕士学位 | 男，35周岁及以下，文字信息处理能力和沟通能力较强，做事稳重，责任心强，能吃苦耐劳。 |
四、招聘办法及联系人
报名时间为:公告发布之日起至6月10日。应聘者请登陆宁波职业技术学院网站http://www.nbpt.edu.cn ，在“电子公告栏”点击“宁波职业技术学院编外用工人员招聘公告（三）”，并下载公告中的附件，填完后发送邮件至 rsc@nbpt.edu.cn，邮件主题请标明“编外+姓名+应聘岗位”。
联系人：杜老师、胡老师；联系电话：86891361；86891327
附件：报名表
宁波职业技术学院
宁波职业技术学院招聘编外用工人员报名表
| 姓名 | | 身份证号 | | 照片 | |||||||||||
| 户口 所在地 | | 民族 | | 性别 | | 政治 面貌 | | ||||||||
| 最高 学历 | 普通高校 | | 毕业时间 | | |||||||||||
| 成人高校 | | ||||||||||||||
| 参加工作时间 | | 专业技 术职称 | | 健康 状况 | | 婚姻 状况 | | ||||||||
| 联系 地址 | | 固定电话 | | ||||||||||||
| 移动电话 | | ||||||||||||||
| E-mail | | 邮编 | | ||||||||||||
| 最高学历 毕业院校 | | 所学专业 | | ||||||||||||
| 本科 毕业院校 | | 所学专业 | | ||||||||||||
| 现工作 单位 | | 工作职务 | | ||||||||||||
| 个 人 简 历 | | ||||||||||||||
| 本人声明：上述填写内容真实完整。如有不实，本人愿承担一切法律责任。 申请人（签名）： 年 月 日 | |||||||||||||||